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在企業(yè)分配中.如果過分壓低勞動(dòng)報(bào)酬.則不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性.終將限制企業(yè)的發(fā)展.這說明 A公平是提高效率的保證 B要貫徹“效率優(yōu)先.兼顧公平 的原則 C效率是公平的物質(zhì)前提 D初次分配和再次分配都要注重公平 【查看更多】

 

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